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組織與團(tuán)隊(duì)
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3545篇作業(yè)范文

從經(jīng)典智慧到實(shí)踐架構(gòu):企業(yè)人力資源管理的多維透視
2025-06-24
IDRAC-EMBA 130期 郭同學(xué)
5.00
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從經(jīng)典智慧到實(shí)踐架構(gòu):企業(yè)人力資源管理的多維透視
人力資源管理相關(guān)問題探討
2025-06-24
UAH-MSc 250期 馬同學(xué)
5.00
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人力資源管理相關(guān)問題探討
運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析:以“凌訊科技產(chǎn)品危機(jī)應(yīng)對(duì)”為例
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 李同學(xué)
5.00
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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的案例分析:以“凌訊科技產(chǎn)品危機(jī)應(yīng)對(duì)”為例
以人為本,制度驅(qū)動(dòng):對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的深入思考
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 李同學(xué)
3.00
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以人為本,制度驅(qū)動(dòng):對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的深入思考
基于群體動(dòng)力學(xué)理論的視角
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 李同學(xué)
3.00
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的視角
組織變革的動(dòng)力和影響
2025-06-21
IDRAC-EMBA 130期 楊同學(xué)
5.00
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組織變革的動(dòng)力和影響
權(quán)變理論在企業(yè)中的應(yīng)用
2025-06-21
UTM-PMBA 218期 易同學(xué)
5.00
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權(quán)變理論在企業(yè)中的應(yīng)用
組織變革的動(dòng)力與發(fā)展影響——以某互聯(lián)網(wǎng)軟件公司的轉(zhuǎn)型實(shí)踐為例
2025-06-21
GUC-EMAI 344期 李同學(xué)
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組織變革的動(dòng)力與發(fā)展影響——以某互聯(lián)網(wǎng)軟件公司的轉(zhuǎn)型實(shí)踐為例
作業(yè)-組織行為學(xué)-案例【管理者沖突】
2025-06-21
UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)
5.00
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作業(yè)-組織行為學(xué)-案例【管理者沖突】
作業(yè)-人力資源管理-關(guān)于科沃斯集團(tuán)人力資源管理的綜合研究
2025-06-21
UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)
5.00
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作業(yè)-人力資源管理-關(guān)于科沃斯集團(tuán)人力資源管理的綜合研究
人力資源管理的五大功能
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 吳同學(xué)
5.00
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人力資源管理的五大功能
做連鎖餐飲領(lǐng)導(dǎo)力分析
2025-06-21
GUC-EMEd 291期 張同學(xué)
5.00
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做連鎖餐飲領(lǐng)導(dǎo)力分析