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新時(shí)期企業(yè)人力資源績(jī)效管理體系研究

2023-11-11

CTU-MBA 23期 邢同學(xué)

￥10.00

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新時(shí)期企業(yè)人力資源績(jī)效管理體系研究

淺談跨國(guó)企業(yè)人力資源管理

2023-11-11

UNIMEL-MEd 99期 張同學(xué)

￥10.00

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淺談跨國(guó)企業(yè)人力資源管理

淺析職場(chǎng)高效溝通

2023-11-11

UCYP-EMEd 103期 王同學(xué)

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淺析職場(chǎng)高效溝通

員工的組織公民行為及其管理啟示

2023-11-11

UCYP-EMEd 56期 許同學(xué)

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員工的組織公民行為及其管理啟示

探討薪酬管理公平性對(duì)員工薪酬滿意感的影響

2023-11-11

CTU-MBA 3期 仝同學(xué)

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探討薪酬管理公平性對(duì)員工薪酬滿意感的影響

越級(jí)上報(bào)及其管理

2023-11-11

NEUC-GMED 136期 蔣同學(xué)

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越級(jí)上報(bào)及其管理

適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

2023-11-09

NEUC-GMBA 113期 徐同學(xué)

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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

企業(yè)管理的重要支柱與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

2023-11-09

UCYP-EMBA 90期 陸同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)管理的重要支柱與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

群體動(dòng)力學(xué)在促進(jìn)組織變革與發(fā)展中作用的實(shí)證研究

2023-11-09

UCYP-EMBA 90期 陸同學(xué)

￥10.00

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群體動(dòng)力學(xué)在促進(jìn)組織變革與發(fā)展中作用的實(shí)證研究

A區(qū)老年大學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善

2023-11-09

UNIMEL-MEd 99期 何同學(xué)

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A區(qū)老年大學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善

數(shù)字化導(dǎo)游服務(wù)對(duì)旅游業(yè)的影響與未來(lái)趨勢(shì)

2023-11-09

IDRAC-EMBA 96期 張同學(xué)

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數(shù)字化導(dǎo)游服務(wù)對(duì)旅游業(yè)的影響與未來(lái)趨勢(shì)

分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2023-11-09

UCYP-EMBA 125期 彭同學(xué)

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分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系