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組織與團(tuán)隊(duì)
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3545篇作業(yè)范文

基于農(nóng)商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動態(tài)耦合關(guān)系研究的實(shí)證分析
2025-05-29
GUC-EMBA 251期 唐同學(xué)
5.00
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基于農(nóng)商行軟件定制企業(yè)組織變革與利益最大化的動態(tài)耦合關(guān)系研究的實(shí)證分析
對“銷售奇姬”做案例分析
2025-05-29
GUC-EMP 238期 惠同學(xué)
5.00
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對“銷售奇姬”做案例分析
基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通分析
2025-05-29
UTM-PMBA 147期 劉同學(xué)
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基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通分析
華星科技人力資源管理體系構(gòu)建與實(shí)踐研究
2025-05-29
GUC-EMBA 251期 李同學(xué)
10.00
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華星科技人力資源管理體系構(gòu)建與實(shí)踐研究
企業(yè)人力資源與績效管理的理論與實(shí)踐 —— 基于民辦中職學(xué)校的探索
2025-05-29
GUC-EMP 341期 吳同學(xué)
10.00
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企業(yè)人力資源與績效管理的理論與實(shí)踐 —— 基于民辦中職學(xué)校的探索
談?wù)剣H酒店行業(yè)的組織變革與發(fā)展
2025-05-29
GUC-EMBA 290期 馬同學(xué)
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談?wù)剣H酒店行業(yè)的組織變革與發(fā)展
對公司人力資源功能的思考
2025-05-29
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
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對公司人力資源功能的思考
醫(yī)院介入科變革與發(fā)展策略研究——多學(xué)科協(xié)作與技術(shù)創(chuàng)新視角
2025-05-29
GUC-EHm.D 318期 吳同學(xué)
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醫(yī)院介入科變革與發(fā)展策略研究——多學(xué)科協(xié)作與技術(shù)創(chuàng)新視角
基于“銷售奇姬”案例的管理溝通分析
2025-05-29
New Era-GMBA 179期 彭同學(xué)
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基于“銷售奇姬”案例的管理溝通分析
述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2025-05-29
New Era-GMBA 269期 朱同學(xué)
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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
小學(xué)階段年級組教育管理案例分析
2025-05-24
New Era-GMED 136期 柴同學(xué)
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小學(xué)階段年級組教育管理案例分析
師生關(guān)系的管理溝通
2025-05-24
New Era-GMED 136期 柴同學(xué)
5.00
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師生關(guān)系的管理溝通