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戰(zhàn)略與治理
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2333篇作業(yè)范文

中國(guó)國(guó)家會(huì)議中心大酒店的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
2025-08-01
SRBS-EMBA 320期 張同學(xué)
5.00
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中國(guó)國(guó)家會(huì)議中心大酒店的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中企業(yè)戰(zhàn)略機(jī)遇與挑戰(zhàn)——以錦江酒店為例
2025-08-01
GUC-EMBA 348期 王同學(xué)
5.00
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中企業(yè)戰(zhàn)略機(jī)遇與挑戰(zhàn)——以錦江酒店為例
《聯(lián)想公司戰(zhàn)略實(shí)施方案》
2025-07-27
GUC-EMP 392期 晏同學(xué)
5.00
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《聯(lián)想公司戰(zhàn)略實(shí)施方案》
企業(yè)公示、披露制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義
2025-07-26
IDRAC-EMBA 96期 劉同學(xué)
5.00
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企業(yè)公示、披露制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義
股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與人才留任機(jī)制研究:基于初創(chuàng)企業(yè)視角
2025-07-23
GUC-EMSM 223期 賈同學(xué)
5.00
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股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與人才留任機(jī)制研究:基于初創(chuàng)企業(yè)視角
奧克斯空調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建與戰(zhàn)略研究
2025-07-23
GUC-EMBA 251期 張同學(xué)
5.00
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奧克斯空調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建與戰(zhàn)略研究
論當(dāng)前形勢(shì)下疾控機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育和打造
2025-07-23
GUC-EMP 341期 劉同學(xué)
10.00
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論當(dāng)前形勢(shì)下疾控機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育和打造
安踏體育用品公司核心競(jìng)爭(zhēng)力培育研究:基于動(dòng)態(tài)能力與價(jià)值鏈整合的雙維度分析
2025-07-23
UCYP-EMBA+EDBA 364期 李同學(xué)
5.00
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安踏體育用品公司核心競(jìng)爭(zhēng)力培育研究:基于動(dòng)態(tài)能力與價(jià)值鏈整合的雙維度分析
醫(yī)院科室競(jìng)爭(zhēng)策略的創(chuàng)新與突破: 基于商業(yè)模式設(shè)計(jì)的進(jìn)階路徑
2025-07-20
GUC-EHm.D 318期 吳同學(xué)
10.00
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醫(yī)院科室競(jìng)爭(zhēng)策略的創(chuàng)新與突破: 基于商業(yè)模式設(shè)計(jì)的進(jìn)階路徑
人工智能企業(yè)面臨的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)分析
2025-07-20
New Era-GMP 334期 李同學(xué)
5.00
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人工智能企業(yè)面臨的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)分析
小米企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力分析
2025-07-20
GUC-EMSM 223期 賈同學(xué)
3.00
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小米企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力分析
股權(quán)激勵(lì)方案中的績(jī)效考核機(jī)制對(duì)人才留任的激勵(lì)效果分析
2025-07-20
GUC-EMSM 223期 吳同學(xué)
5.00
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股權(quán)激勵(lì)方案中的績(jī)效考核機(jī)制對(duì)人才留任的激勵(lì)效果分析