南海校友風采 | 吳偲語：以有限之身 , 開無限之境 ; 在時代長河 , 點不滅之光。

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南海校友風采 | 吳偲語：以有限之身 , 開無限之境 ; 在時代長河 , 點不滅之光。-

以有限之身 , 開無限之境

在時代長河 , 點不滅之光

吳偲語：和立大學122期

一、進修的目的？

吳偲語：二十五年，我深耕道教信仰脈絡，在療愈、商業(yè)咨詢與教育之間搭起橋梁，讓古老智慧與當代困境持續(xù)對話。我深知：一個人的覺醒或許能點燃三十位核心干部的火種，但五百位志愿義工的協(xié)作斷層，足以讓最純粹的愿景失焦。能讓這樣的組織日復一日穩(wěn)定運轉，絕非僥幸，而是無數(shù)次在人與人之間化解沖突、順勢而行的實戰(zhàn)累積。

然而，這樣的領導力太依賴我的直覺與情感成本，既無法傳承，也難以復制，更何況需要將道家、道教、道學文化向外擴展。我嘗試過用話語激勵人心，用心理學方法理解落差，也靠感情維系組織。但唯有真正掌握組織設計、激勵架構、決策機制與價值共識的邏輯系統(tǒng)，才能把這個全憑愿力驅(qū)動的龐大機構，從“熱情組織”轉化為“可持續(xù)有社會影響力平臺”。

因此，我選擇攻讀心理學碩士，帶著一個時代課題而來：如何讓信仰系統(tǒng)不再只是靈性的避風港，而成為一套完整的群體心理照護與文化再生系統(tǒng)？這段學程也將是我未來博士研究的預演：當信仰走出宮廟與道場，如何以專業(yè)的善意重塑社會信任資本？

二、公司的主營業(yè)務是什么？

吳偲語：我們既是宗教機構，也是教育平臺；更重要的是創(chuàng)造一個不討好眾生、卻全力讓愛與自由得以實踐的地方。圍繞“生命的平等”，我們橫向展開五大模塊：

1、道教科儀與宮廟服務：以當代表達承接傳統(tǒng)儀式，卜卦問事、護身法會、祖先療愈，兼顧精神承接與文化傳承。
2、心理諮商與修行課程設計：融合心理學、道學、榮格觀照與道家關系倫理，打造“自我整合、自我陪伴”的身心教材與師資培訓。
3、文創(chuàng)商品與療愈用品開發(fā)：香道、茶道、頌缽、海內(nèi)外旅修，讓信仰走進日常，讓儀式成為生活的照護力。
4、義工組織與社群治理系統(tǒng)：以30位核心干部為骨干，聯(lián)動500位以上義工，執(zhí)行社區(qū)關懷、療愈市集、繞境活動、義工訓練與公眾倡議。
5、女性修行與現(xiàn)代道學推廣：聚焦女性在家庭、身體、命運與精神中的內(nèi)在主體性，建構屬于華人世界的修行語法與療愈方法論。

三、公司的愿景及使命？

吳偲語：

愿景：成為華人信仰文化的“心靈基建者”。讓個體覺醒的能量，轉化為社會信任的永續(xù)活水。
使命：以五大生命系統(tǒng)為經(jīng)緯，架設“從修己到渡世”的信仰賦能通道；以千年道統(tǒng)為火候，鑄當代社會創(chuàng)新之重器。

四、想對同學們說？

吳偲語：當我們用 KPI 丈量成就、用估值定義勝負時，是否察覺：所有對外的征伐，終究都是向內(nèi)在完整性的叩問？我在千名義工與學生身上看過太多這樣的風景：

• 精通財務結構的人，算不出婚姻的崩塌點；
• 工程邏輯銳利的人，修不好與父母的頻道；
• 投資眼光如炬的人，對自己的情緒長期斷訊。

這與能力無關，而是一種深層斷裂：當“專業(yè)自我”與“真實自我”之間的裂縫持續(xù)擴大，成就的重量終將壓垮承載它的容器，那塊最核心的操作系統(tǒng)從未真正更新過。如果有什么值得鍛造，絕不是資產(chǎn)負債表上的亮點，而是：我們能否在沒有掌聲的地方，活得無愧又堅定？

當我們在拆解成功商業(yè)案例的同時，也請練習拆解自己：把靈魂的碎片淬煉成超越行業(yè)周期的核心資產(chǎn)。畢竟，最成功的并購案，永遠是讓失散多年的自己，與當下的你合體上市。